第六百八十八章 加薪
都市之人生修改器!
光年科技公司收购的工作室,其规模并不大。
整个工作室,就只有八个工作人员,同时也是主要的开发人员。
至于,这个工作室其他工作,比如财务和会计等等,大部分都是老板自己做,不然就请外人来帮忙。
可以说,这个工作室的正式员工,也就只有8个开发人员,其他人都是属于临时工,只有需要的时候才会来工作室做事。
不过,现在光年科技公司已经收购了工作室后,也就不再需要临时工,其他工作都会交过专人负责,而这8个员工,就只要负责开发移动操作系统就行了。
对于这个工作室来说,其实加入光年科技公司,是更有前途的选择。
只是现在工作室的每个员工,都是非常忐忑,对于未来的忐忑,他们不知道工作室加入光年科技公司,会变成什么样子,这都是未来的事情,不是他们现在去考虑的,现在他们想的是,他们还能不能继续留在工作室,还是会被解雇。
毕竟,一个工作室被收购后,原成员被解雇,也是很正常的,全部都有机会留下来的可能性,并不是很大,这难免会让他们担心的。
对于自己的才能,他们都是有信心的,最起码被解雇后,还是可以很轻松找到工作的。
只不过,如果可以选择的话,这八个人都想继续留在这个工作室里工作,并不想加入其他公司。
不管怎么说,从工作室成立以来,他们就都在这里做事,这么长的时间过去了,对工作室都是有深厚的感情,自然都不想离开熟悉的环境,转而去陌生的环境里单独奋斗。
所以,这八个员工自然是有些担心被新老板解雇,新官上任三把火,这第一把火,会不会用在解雇员工上,以此来立威的话,那就不好说了。
在这些员工忐忑的时候,苏睿和沈晴来到了公司。
苏睿和沈晴看到他们的时候,都可以明显感觉到他们的紧张,也知道他们是踏实工作的人,并不擅长阿谀奉承,这或许是很多程序员都拥有的性格,不擅长和人交流,更擅长和电脑沟通。
“对于你们的资料,我都已经看过了,你们的工作能力,是可以值得肯定的,我希望你们可以继续保持下去。”沈晴如此说道。
听到这句话,八个人的心,总算是可以放下一半,这意思应该就不会被解雇了。
“在此,我代表公司向你们承诺,加入光年科技公司,你们会有更好的工作环境,更好的待遇福利,绝对不会让你们白白付出,但我也要强调一点,能者多劳多得,只要你们肯用心工作,把工作做好的话,工作所得就不会让你们失望,但如果你们想要混日子的话,那就要提前做好准备,公司是不会养闲人。”
沈晴继续说道:“以后你们这支团队的规模会越来越大,会有更多人的加入你们,但我向你们承诺,团队会以你们为主,由你们领导团队,但如果你们没有能力,或者是没有用心管理和领导好团队的话,那位置就会由有能力的新人代替,在我们这里,工龄并不是升职的条件,能力和努力才是,如果你们努力做好工作的话,那就不会让你们失望。”
在说完这些话后,这八个人等了一会后,才记起鼓掌。
沈晴的话,其实就是恩威并施,把奖励和惩罚都说得非常清楚,但如果公司可以真的做到这一点的话,不但对公司是很好,对员工来说,也是一件好事,每个有能力,有上进心的员工都会喜欢在这样的公司上班,而不想在讲人情、讲关系的公司上班,并不是每个人都会阿谀奉承的。
不过,对于沈晴的话,这八个人现在也只能是将信将疑,谁都不知道这话是不是真的。
这些员工没有在光年科技公司工作过,自然是很难相信这些话,说一套做一套,这种事情也不是没有,在很多公司都是这样的领导,他们自然不会完全相信这些话。
但在光年科技公司,的确是做到了这一点,不单单是光年科技公司,整个人生集团都是如此,能者多劳,以及多劳多得,有才能有上进心又肯努力的员工,在人生集团,总是可以得到升职加薪的机会,会比其他公司得到更多的机会,而不需要讲关系讲人脉,只需要用自己的能力去证明就行了,这就是人生集团对待员工的态度,不然也不会让那么多人死心塌地的留在人生集团,而不想离开。
除了一些没有能力的话,人才会喜欢去拼关系,拼人脉,或者是拍马屁上位,而有能力的人,则都是喜欢用自己的真材实料上位。
在这一点,人生集团做得非常好,主要是沈晴管理得好,在这方面上,特别严格,不让有人滥用权力,而可以尽量避免让公司出现养闲人的情况,就算没有办法完全杜绝这种情况,但至少可以消除大部分,这已经比其他公司要好很多了。
所以,这八个人的怀疑,其实是没有必要的,当他们在公司里工作一段时间后,就知道这话是真是假的。
其实沈晴今天所讲的话,基本上,都是苏睿的意思,只是由她代替他出面。
毕竟,苏睿并不习惯这样的环境,更不习惯在众人面前讲话,也就只能由沈晴出面,来安抚和鼓励员工,她出面也是最为合适的。
接下来,沈晴又再次开口说道:“最后,老板让我给你们带来一个消息,你们加入光年科技公司后,薪资福利在原来的数额上增加两成,希望你们会好好工作,这只是一个开始而已。”
一听这话,大家一下子精神起来了,加薪是多么美妙的一件事,而且一次就加两成,这可不少。
原本,这些人可是有些担心薪水会下降,福利会取消,因为工作室根本就没有盈利,还处于亏损的状态,加入公司后,就难免会为了节省开支,出现削减薪资和福利的情况。
但现在,光年科技公司不但没有降薪,反而给每个人都加两成薪水,这是最令人振奋的消息。
可以说,现在的他们,突然觉得加入光年科技公司,或许会是他们最好的归宿。
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光年科技公司收购的工作室,其规模并不大。
整个工作室,就只有八个工作人员,同时也是主要的开发人员。
至于,这个工作室其他工作,比如财务和会计等等,大部分都是老板自己做,不然就请外人来帮忙。
可以说,这个工作室的正式员工,也就只有8个开发人员,其他人都是属于临时工,只有需要的时候才会来工作室做事。
不过,现在光年科技公司已经收购了工作室后,也就不再需要临时工,其他工作都会交过专人负责,而这8个员工,就只要负责开发移动操作系统就行了。
对于这个工作室来说,其实加入光年科技公司,是更有前途的选择。
只是现在工作室的每个员工,都是非常忐忑,对于未来的忐忑,他们不知道工作室加入光年科技公司,会变成什么样子,这都是未来的事情,不是他们现在去考虑的,现在他们想的是,他们还能不能继续留在工作室,还是会被解雇。
毕竟,一个工作室被收购后,原成员被解雇,也是很正常的,全部都有机会留下来的可能性,并不是很大,这难免会让他们担心的。
对于自己的才能,他们都是有信心的,最起码被解雇后,还是可以很轻松找到工作的。
只不过,如果可以选择的话,这八个人都想继续留在这个工作室里工作,并不想加入其他公司。
不管怎么说,从工作室成立以来,他们就都在这里做事,这么长的时间过去了,对工作室都是有深厚的感情,自然都不想离开熟悉的环境,转而去陌生的环境里单独奋斗。
所以,这八个员工自然是有些担心被新老板解雇,新官上任三把火,这第一把火,会不会用在解雇员工上,以此来立威的话,那就不好说了。
在这些员工忐忑的时候,苏睿和沈晴来到了公司。
苏睿和沈晴看到他们的时候,都可以明显感觉到他们的紧张,也知道他们是踏实工作的人,并不擅长阿谀奉承,这或许是很多程序员都拥有的性格,不擅长和人交流,更擅长和电脑沟通。
“对于你们的资料,我都已经看过了,你们的工作能力,是可以值得肯定的,我希望你们可以继续保持下去。”沈晴如此说道。
听到这句话,八个人的心,总算是可以放下一半,这意思应该就不会被解雇了。
“在此,我代表公司向你们承诺,加入光年科技公司,你们会有更好的工作环境,更好的待遇福利,绝对不会让你们白白付出,但我也要强调一点,能者多劳多得,只要你们肯用心工作,把工作做好的话,工作所得就不会让你们失望,但如果你们想要混日子的话,那就要提前做好准备,公司是不会养闲人。”
沈晴继续说道:“以后你们这支团队的规模会越来越大,会有更多人的加入你们,但我向你们承诺,团队会以你们为主,由你们领导团队,但如果你们没有能力,或者是没有用心管理和领导好团队的话,那位置就会由有能力的新人代替,在我们这里,工龄并不是升职的条件,能力和努力才是,如果你们努力做好工作的话,那就不会让你们失望。”
在说完这些话后,这八个人等了一会后,才记起鼓掌。
沈晴的话,其实就是恩威并施,把奖励和惩罚都说得非常清楚,但如果公司可以真的做到这一点的话,不但对公司是很好,对员工来说,也是一件好事,每个有能力,有上进心的员工都会喜欢在这样的公司上班,而不想在讲人情、讲关系的公司上班,并不是每个人都会阿谀奉承的。
不过,对于沈晴的话,这八个人现在也只能是将信将疑,谁都不知道这话是不是真的。
这些员工没有在光年科技公司工作过,自然是很难相信这些话,说一套做一套,这种事情也不是没有,在很多公司都是这样的领导,他们自然不会完全相信这些话。
但在光年科技公司,的确是做到了这一点,不单单是光年科技公司,整个人生集团都是如此,能者多劳,以及多劳多得,有才能有上进心又肯努力的员工,在人生集团,总是可以得到升职加薪的机会,会比其他公司得到更多的机会,而不需要讲关系讲人脉,只需要用自己的能力去证明就行了,这就是人生集团对待员工的态度,不然也不会让那么多人死心塌地的留在人生集团,而不想离开。
除了一些没有能力的话,人才会喜欢去拼关系,拼人脉,或者是拍马屁上位,而有能力的人,则都是喜欢用自己的真材实料上位。
在这一点,人生集团做得非常好,主要是沈晴管理得好,在这方面上,特别严格,不让有人滥用权力,而可以尽量避免让公司出现养闲人的情况,就算没有办法完全杜绝这种情况,但至少可以消除大部分,这已经比其他公司要好很多了。
所以,这八个人的怀疑,其实是没有必要的,当他们在公司里工作一段时间后,就知道这话是真是假的。
其实沈晴今天所讲的话,基本上,都是苏睿的意思,只是由她代替他出面。
毕竟,苏睿并不习惯这样的环境,更不习惯在众人面前讲话,也就只能由沈晴出面,来安抚和鼓励员工,她出面也是最为合适的。
接下来,沈晴又再次开口说道:“最后,老板让我给你们带来一个消息,你们加入光年科技公司后,薪资福利在原来的数额上增加两成,希望你们会好好工作,这只是一个开始而已。”
一听这话,大家一下子精神起来了,加薪是多么美妙的一件事,而且一次就加两成,这可不少。
原本,这些人可是有些担心薪水会下降,福利会取消,因为工作室根本就没有盈利,还处于亏损的状态,加入公司后,就难免会为了节省开支,出现削减薪资和福利的情况。
但现在,光年科技公司不但没有降薪,反而给每个人都加两成薪水,这是最令人振奋的消息。
可以说,现在的他们,突然觉得加入光年科技公司,或许会是他们最好的归宿。
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